近来，淮安的3位民工兄弟向江苏新闻广播求助，上一年夏天，他们为淮阴工学院的校舍装置空调，却至今未拿到装置费。讨薪过程中，他们发现工程被转包了5手，讨薪难上加难。

  2023年7月，孙先生与别的两名工友经朋友介绍，为淮阴工学院的学生宿舍装置了170多台空调，每台装置费120元，合计2万余元。据孙先生介绍，现场担任人叫张小东（音译），最初许诺一个月付出薪酬，可至今仍未实现。

  就此事，淮阴工学院学工处担任人李老师回应称，该项目经过揭露对外投标后，由浙江金华厚普科技有限公司为学生宿舍供给空调租借服务。依照合同约好，空调租借服务商不得呈现学生投诉、工人欠薪等负面状况，因而他们已催促该公司先行垫支薪酬给装置工人。

  关于校方的解决方案，空调租借服务企业却不认可。担任人徐先生激动地说道：“怎会是？不可能！我钱都付清了，凭什么叫我垫支这个钱？”

  他进一步解说，他们与美的官方授权售后网点——淮安市益民电器有限公司签定装置售后合同，担任装置和售后修理。在空调装置好后，工程款就已悉数付出结束，所以，工人的欠薪也不该该由他们来垫支。

  而美的官方授权售后网点——淮安市益民电器有限公司担任人洪女士表明，他们与淮安市飞阳机电装置有限公司签定了空调装置合同。在工程结束后，他们也将费用付出结束。民工兄弟应该找淮安市飞阳机电装置有限公司或中间人冯笑讨薪。

  记者注意到，淮安市飞阳机电装置有限公司公司注册地与工商注册信息不符，中间人冯笑失联。他们正是民工兄弟的直接雇主。

  学校空调装置工程被层层转包，付出环节很多，职责不明确，办理混乱，导致民工兄弟讨薪之路困难重重。

  10月25日，记者伴随孙先生等人前往淮安市清江浦区劳作保证督查大队，工作人员束先生表明，本年3月份，他们已和谐处理过此事，其时中间人冯笑作为淮安市飞阳机电装置有限公司的授权代表，许诺在5月底前付出民工兄弟的薪酬欠款。本月，他们再次接到投诉后，将持续介入处理此事，要求涉事多方供给资料，合作查询。

  依据《建造范畴农人工薪酬付出办理暂行办法》的第七条规则，企业应将薪酬直接发放给农人工自己，禁止发放给“包工头”或其他不具备用工主体资格的安排和个人。第九条还规则，工程总承揽企业应对劳务分包企业薪酬付出做监督，催促其依法付出农人工薪酬。

  针对该案子，江苏华才律师事务所张赛律师以为，本案中，装置工人可起诉前手（上家）的任何一家公司或单位，“关于农人工拖欠薪酬的这样的一种状况，尤其是装饰工程类的，关于前手的每一家公司，都需要对农人工拖欠的薪酬承当法令职责，这是一个连带职责，这也适当所以对法令关于农人工权益的特别维护”。